RESPONSABLEADMINISTRATION DU PERSONNEL Pour notre client secteur associatif , nous recherchons un(e) responsableadministration du personnel Sous l'autorité du DRH Poste administratif Les missions :
Elaborer et mettre en oeuvre le cadre de reference de gestion administratif Application de le gestion sociale , adaptation des nouvelle lois sécuriser les process RH redaction notes de service indentification et gestion dossiers de contentieux avec collaboration avec la direction juridique intervention support processus NAO analyse de faisabilité juridique formalisation d'accords entreprise veille juridique et social et analyse juridique production notes de synthese proposition / recommandation pilotage de risques business partner suivi integration - grille / avenants - contrat collaboration avec plusieurs managers analyse d'impact PROFIL de formation juridique droit social expérience minimum 5 ans expérience contexte transformation réorganisation force de proposition et conseils auprès des opérationnels maitrise du pack office rémunération jusqu'à 60k selon profil poste a pourvoir en cdi Profil :
UNe formation juridique droit social expérience minimum 5 ans expérience contexte transformation réorganisation force de proposition et conseils auprès des opérationnels maitrise du pack office rémunération jusqu'à 60k selon profil Entreprise :
ASSOCIATION QUALISRECRUTEMENT France permanent Expérience souhaitée
